ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 工伤保险条例_成都人才¾|?/title> <link href="http://www.447427.buzz/CSS09/Main.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <link href="http://www.447427.buzz/CSS09/artical.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <link href="http://www.447427.buzz/Dispatch/css/css.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <base href="http://www.447427.buzz/"/> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body> <div class="main"> <table id="tb_top" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td style="width: 220px"><img src="http://www.447427.buzz/IMG09/logo.gif" alt="成都人才¾|? width="220" height="65" /> </td> <td style="width: 730px"><div class="banner"><script language="javascript" type="text/javascript" src="http://www.447427.buzz/js09/banner.js"></script></div> </td> </tr> </table> <script language="javascript" type="text/javascript" src="http://www.447427.buzz/js09/nav.js"></script> <table class="tb_default" cellspacing="0px;"> <tr><td colspan="2" class="td_location">您的位置åQ?a href="http://www.447427.buzz/">成都人才¾|?/a> > <a href="http://www.447427.buzz/Dispatch/Index.aspx">äºÞZº‹å¤–包</a> > <a href="http://www.447427.buzz/dispatch/NewsMore.aspx?type=4">政策法规</a> > 正文</td></tr> <tr> <td id="tb_a_left"> <table class="tb_97" cellspacing="0" > <tr> <td> <h1>工伤保险条例</h1> <hr class="hr_top" /> 发布åQšæ´¾é£éƒ¨ 来源åQšè{è½? 旉™—´åQ?014-12-30 15:45</td> </tr> <tr> <td class="a_content"><p> </p> <div style="text-align: center; line-height: 16.5pt; margin: 0cm 0cm 9.75pt; background: white" align="center"><span style="color: #333333; font-size: 15pt">《工伤保险条例ã€?/span></div> <div style="text-align: left; line-height: 16.5pt; margin: 1.5pt 0cm 9.75pt; background: white" align="left"><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸€ç« ã€€æ€…R€€ã€€åˆ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸€æ¡ã€€ä¸ÞZº†ä¿éšœå› å·¥ä½œé­å—事故伤å®Ïxˆ–者患职业病的职工获得åŒÈ–—救治和经‹¹Žè¡¥å¿ï¼Œä¿ƒè¿›å·¥ä¼¤é¢„防和职业康复,分散用äh单位的工伤风险,制定本条例ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒæ¡ã€€ä¸­åŽäººæ°‘共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所½{‰ç»„¾l‡å’Œæœ‰é›‡å·¥çš„个体工商æˆøP¼ˆä»¥ä¸‹¿U°ç”¨äººå•ä½ï¼‰åº”当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下¿U°èŒå·¥ï¼‰¾~´çº³å·¥ä¼¤ä¿é™©è´V€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所½{‰ç»„¾l‡çš„职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰æ¡ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹çš„征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征¾~´è§„定执行ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››æ¡ã€€ç”¨äh单位应当ž®†å‚加工伤保险的有关情况在本单位内公½Cºã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  用äh单位和职工应当遵守有兛_®‰å…¨ç”Ÿäº§å’ŒèŒä¸šç—…防æ²Èš„法律法规åQŒæ‰§è¡Œå®‰å…¨å«ç”Ÿè§„½E‹å’Œæ ‡å‡†åQŒé¢„防工伤事故发生,避免和减ž®‘职业病危害ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  职工发生工伤æ—Óž¼Œç”¨äh单位应当采取措施使工伤职工得到及时救沅R€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”条 国务院社会保险行攉Kƒ¨é—¨è´Ÿè´£å…¨å›½çš„工伤保险工作ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  县çñ”以上地方各çñ”人民政府½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´Ÿè´£æœ¬è¡Œæ”¿åŒºåŸŸå†…的工伤保险工作ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æŒ‰ç…§å›½åŠ¡é™¢æœ‰å…Œ™§„定设立的½C¾ä¼šä¿é™©¾låŠžæœºæž„åQˆä»¥ä¸‹ç§°¾låŠžæœºæž„åQ‰å…·ä½“承办工伤保险事务ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­æ¡ã€€½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨½{‰éƒ¨é—¨åˆ¶å®šå·¥ä¼¤ä¿é™©çš„政策、标准,应当征求工会¾l„织、用人单位代表的意见ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒç« ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸ƒæ¡ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘ç”Þq”¨äººå•ä½ç¼´¾U³çš„工伤保险贏V€å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…«æ¡ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©è´ÒŽ ¹æ®ä»¥æ”¯å®šæ”¶ã€æ”¶æ”¯åã^衡的原则åQŒç¡®å®šè´¹çŽ‡ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  国家æ ÒŽ®ä¸åŒè¡Œä¸šçš„工伤风险程度确定行业的差别费率åQŒåƈæ ÒŽ®å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹ä‹É用、工伤发生率½{‰æƒ…况在每个行业内确定若òq²è´¹çŽ‡æ¡£‹Æ¡ã€‚行业差别费率及行业内费率æ¡£‹Æ¡ç”±å›½åŠ¡é™¢ç¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨åˆ¶å®šï¼ŒæŠ¥å›½åŠ¡é™¢æ‰¹å‡†åŽå…¬å¸ƒæ–½è¡Œã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ¾lŸç­¹åœ°åŒº¾låŠžæœºæž„æ ÒŽ®ç”¨äh单位工伤保险费ä‹É用、工伤发生率½{‰æƒ…况,适用所属行业内相应的费率æ¡£‹Æ¡ç¡®å®šå•ä½ç¼´è´¹è´¹çŽ‡ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¹æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢ç¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨åº”当定期了解全国各¾lŸç­¹åœ°åŒºå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘收支情况åQŒåŠæ—¶æå‡ø™°ƒæ•´è¡Œä¸šå·®åˆ«è´¹çŽ‡åŠè¡Œä¸šå†…费率æ¡£‹Æ¡çš„æ–ÒŽ¡ˆåQŒæŠ¥å›½åŠ¡é™¢æ‰¹å‡†åŽå…¬å¸ƒæ–½è¡Œã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åæ¡ã€€ç”¨äh单位应当按时¾~´çº³å·¥ä¼¤ä¿é™©è´V€‚职工个äºÞZ¸¾~´çº³å·¥ä¼¤ä¿é™©è´V€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  用äh单位¾~´çº³å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹çš„数额为本单位职工工资总额乘以单位¾~´è´¹è´¹çŽ‡ä¹‹ç§¯ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  寚wš¾ä»¥æŒ‰ç…§å·¥èµ„总额¾~´çº³å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹çš„行业åQŒå…¶¾~´çº³å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹çš„具体方式åQŒç”±å›½åŠ¡é™¢ç¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨è§„定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åä¸€æ¡ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘逐步实行省çñ”¾lŸç­¹ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  跨地区、生产流动性较大的行业åQŒå¯ä»¥é‡‡å–相寚w›†ä¸­çš„方式异地参加¾lŸç­¹åœ°åŒºçš„工伤保险。具体办法由国务院社会保险行攉Kƒ¨é—¨ä¼šåŒæœ‰å…Œ™¡Œä¸šçš„ä¸È®¡éƒ¨é—¨åˆ¶å®šã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åäºŒæ¡ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘存入½C¾ä¼šä¿éšœåŸºé‡‘财政专户åQŒç”¨äºŽæœ¬æ¡ä¾‹è§„定的工伤保险待遇,力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šåQŒå·¥ä¼¤é¢„防的宣传、培训等费用åQŒä»¥åŠæ³•å¾‹ã€æ³•è§„规定的用于工伤保险的其他费用的支付ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  工伤预防费用的提取比例、ä‹É用和½Ž¡ç†çš„具体办法,由国务院½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢èƒ¦æ”ѝ€å«ç”Ÿè¡Œæ”ѝ€å®‰å…¨ç”Ÿäº§ç›‘督管理等部门规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ä»ÖM½•å•ä½æˆ–者个äºÞZ¸å¾—将工伤保险基金用于投资˜qè¥ã€å…´å»ºæˆ–者改建办公场所、发攑֥–金,或者挪作其他用途ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åä¸‰æ¡ã€€å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘应当留有一定比例的储备金,用于¾lŸç­¹åœ°åŒºé‡å¤§äº‹æ•…的工伤保险待遇支付;储备金不­‘Ïx”¯ä»˜çš„åQŒç”±¾lŸç­¹åœ°åŒºçš„äh民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法åQŒç”±çœã€è‡ªæ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市人民政府规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰ç« ã€€å·¥ä¼¤è®¤å®š</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åå››æ¡ã€€èŒå·¥æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,应当认定为工伤:</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰åœ¨å·¥ä½œæ—‰™—´å’Œå·¥ä½œåœºæ‰€å†…,因工作原因受åˆîCº‹æ•…伤害的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰å·¥ä½œæ—¶é—´å‰åŽåœ¨å·¥ä½œåœºæ‰€å†…,从事与工作有关的预备性或者收ž®¾æ€§å·¥ä½œå—åˆîCº‹æ•…伤害的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰åœ¨å·¥ä½œæ—‰™—´å’Œå·¥ä½œåœºæ‰€å†…,因åï–行工作职责受到暴力等意外伤害的;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆå››åQ‰æ‚£èŒä¸šç—…çš„åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäº”åQ‰å› å·¥å¤–出期é—ß_¼Œç”׃ºŽå·¥ä½œåŽŸå› å—到伤害或者发生事故下落不明的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆå…­åQ‰åœ¨ä¸Šä¸‹ç­é€”中åQŒå—到非本äh主要责ä“Q的交通事故或者城市轨道交通、客˜qè½®æ¸¡ã€ç«è½¦äº‹æ•…伤害的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸ƒåQ‰æ³•å¾‹ã€è¡Œæ”¿æ³•è§„规定应当认定äؓ工伤的其他情形ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åäº”条 职工有下列情形之一的,视同工伤åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰åœ¨å·¥ä½œæ—‰™—´å’Œå·¥ä½œå²—位,½Hå‘ç–„¡—…æ­ÖMº¡æˆ–者在</span><span style="color: #333333">48</span><span style="color: #333333">ž®æ—¶ä¹‹å†…¾læŠ¢æ•‘无效死亡的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰åœ¨æŠ¢é™©æ•‘灾½{‰ç»´æŠ¤å›½å®¶åˆ©ç›Šã€å…¬å…±åˆ©ç›Šæ´»åŠ¨ä¸­å—到伤害的;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰èŒå·¥åŽŸåœ¨å†›é˜Ÿæœå½¹ï¼Œå› æˆ˜ã€å› å…¬è´Ÿä¼¤è‡´ŒD‹ï¼Œå·²å–得革命伤ŒD‹å†›äºø™¯åQŒåˆ°ç”¨äh单位后旧伤复发的ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  职工有前‹Æ„¡¬¬åQˆä¸€åQ‰é¡¹ã€ç¬¬åQˆäºŒåQ‰é¡¹æƒ…åŞ的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇åQ›èŒå·¥æœ‰å‰æ¬¾½W¬ï¼ˆä¸‰ï¼‰™åҎƒ…形的åQŒæŒ‰ç…§æœ¬æ¡ä¾‹çš„有兌™§„定äín受除一‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹è¡¥åŠ©é‡‘以外的工伤保险待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åå…­æ¡ã€€èŒå·¥½W¦åˆæœ¬æ¡ä¾‹ç¬¬åå››æ¡ã€ç¬¬åäº”条的规定åQŒä½†æ˜¯æœ‰ä¸‹åˆ—情åŞ之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰æ•…意犯¾|ªçš„åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰é†‰é…’或者吸毒的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰è‡ªŒD‹æˆ–者自杀的ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åä¸ƒæ¡ã€€èŒå·¥å‘生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定äؓ职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定äؓ职业病之日è“v</span><span style="color: #333333">30</span><span style="color: #333333">日内åQŒå‘¾lŸç­¹åœ°åŒº½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æå‡ºå·¥ä¼¤è®¤å®šç”Œ™¯·ã€‚遇有特ŒDŠæƒ…况,¾læŠ¥½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åŒæ„åQŒç”³è¯äh—¶é™å¯ä»¥é€‚当廉™•¿ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  用äh单位未按前款规定提出工伤认定甌™¯·çš„,工伤职工或者其˜q‘亲属、工会组¾l‡åœ¨äº‹æ•…伤害发生之日或者被诊断、鉴定äؓ职业病之日è“v</span><span style="color: #333333">1</span><span style="color: #333333">òq´å†…åQŒå¯ä»¥ç›´æŽ¥å‘用äh单位所在地¾lŸç­¹åœ°åŒº½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æå‡ºå·¥ä¼¤è®¤å®šç”Œ™¯·ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  按照本条½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定应当由省çñ”½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨˜q›è¡Œå·¥ä¼¤è®¤å®šçš„事™å¹ï¼Œæ ÒŽ®å±žåœ°åŽŸåˆ™ç”Þq”¨äººå•ä½æ‰€åœ¨åœ°çš„设区的市çñ”½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åŠžç†ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  用äh单位未在本条½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的旉™™å†…提交工伤认定申è¯øP¼Œåœ¨æ­¤æœŸé—´å‘生½W¦åˆæœ¬æ¡ä¾‹è§„定的工伤待遇½{‰æœ‰å…Œ™´¹ç”¨ç”±è¯¥ç”¨äººå•ä½è´Ÿæ‹…ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åå…«æ¡ã€€æå‡ºå·¥ä¼¤è®¤å®šç”Œ™¯·åº”当提交下列材料åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰å·¥ä¼¤è®¤å®šç”³è¯¯‚¡¨åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰ä¸Žç”¨äh单位存在力_Š¨å…³ç³»åQˆåŒ…括事实劳动关¾p»ï¼‰çš„证明材料;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰åŒ»ç–—诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  工伤认定甌™¯·è¡¨åº”当包括事故发生的旉™—´ã€åœ°ç‚V€åŽŸå› ä»¥åŠèŒå·¥ä¼¤å®³ç¨‹åº¦ç­‰åŸºæœ¬æƒ…况ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  工伤认定甌™¯·äººæä¾›ææ–™ä¸å®Œæ•´çš„,½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åº”当一‹Æ¡æ€§ä¹¦é¢å‘ŠçŸ¥å·¥ä¼¤è®¤å®šç”³è¯·äh需要补正的全部材料。申请äh按照书面告知要求补正材料后,½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åº”当受理ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬åä¹æ¡ã€€½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å—理工伤认定甌™¯·åŽï¼Œæ ÒŽ®å®¡æ ¸éœ€è¦å¯ä»¥å¯¹äº‹æ•…伤害˜q›è¡Œè°ƒæŸ¥æ ¸å®žåQŒç”¨äººå•ä½ã€èŒå·¥ã€å·¥ä¼šç»„¾l‡ã€åŒ»ç–—机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定åQŒä¾ç…§èŒä¸šç—…防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的åQŒç¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨ä¸å†è¿›è¡Œè°ƒæŸ¥æ ¸å®žã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">职工或者其˜q‘亲属认为是工伤åQŒç”¨äººå•ä½ä¸è®¤äؓ是工伤的åQŒç”±ç”¨äh单位承担举证责ä“Qã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåæ¡ã€€½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åº”当自受理工伤认定申请之日è“v</span><span style="color: #333333">60</span><span style="color: #333333">日内作出工伤认定的决定,òq¶ä¹¦é¢é€šçŸ¥ç”Œ™¯·å·¥ä¼¤è®¤å®šçš„职工或者其˜q‘亲属和该职工所在单位ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å¯¹å—理的事实清楚、权利义务明¼‹®çš„工伤认定甌™¯·åQŒåº”当在</span><span style="color: #333333">15</span><span style="color: #333333">日内作出工伤认定的决定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  作出工伤认定军_®šéœ€è¦ä»¥å¸æ³•æœºå…³æˆ–者有兌™¡Œæ”¿ä¸»½Ž¡éƒ¨é—¨çš„¾l“论ä¸ÞZ¾æ®çš„åQŒåœ¨å¸æ³•æœºå…³æˆ–者有兌™¡Œæ”¿ä¸»½Ž¡éƒ¨é—¨å°šæœªä½œå‡ºç»“论期é—ß_¼Œä½œå‡ºå·¥ä¼¤è®¤å®šå†›_®šçš„时限中止ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å·¥ä½œäººå‘˜ä¸Žå·¥ä¼¤è®¤å®šç”³è¯·äh有利宛_…³¾pȝš„åQŒåº”当回éÑ€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››ç« ã€€åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®š</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåä¸€æ¡ã€€èŒå·¥å‘生工伤åQŒç»æ²È–—伤情相对½E›_®šåŽå­˜åœ¨æ®‹ç–¾ã€åª„响劳动能力的åQŒåº”当进行劳动能力鉴定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåäºŒæ¡ã€€åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šæ˜¯æŒ‡åŠ›_Š¨åŠŸèƒ½éšœç¢½E‹åº¦å’Œç”Ÿ‹z»è‡ªç†éšœ¼„ç¨‹åº¦çš„½{‰çñ”鉴定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  力_Š¨åŠŸèƒ½éšœç¢åˆ†äؓ十个伤残½{‰çñ”åQŒæœ€é‡çš„ä¸ÞZ¸€¾U§ï¼Œæœ€è½Èš„为十¾U§ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  生活自理障碍分äؓ三个½{‰çñ”åQšç”Ÿ‹zÕd®Œå…¨ä¸èƒ½è‡ªç†ã€ç”Ÿ‹zÕd¤§éƒ¨åˆ†ä¸èƒ½è‡ªç†å’Œç”Ÿ‹z»éƒ¨åˆ†ä¸èƒ½è‡ªç†ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šæ ‡å‡†ç”±å›½åŠ¡é™¢½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢å«ç”Ÿè¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨ç­‰éƒ¨é—¨åˆ¶å®šã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåä¸‰æ¡ã€€åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šç”Þq”¨äººå•ä½ã€å·¥ä¼¤èŒå·¥æˆ–者其˜q‘亲属向讑֌ºçš„市¾U§åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会提出甌™¯·åQŒåƈ提供工伤认定军_®šå’ŒèŒå·¥å·¥ä¼¤åŒ»ç–—的有关资料ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåå››æ¡ã€€çœã€è‡ªæ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会和讑֌ºçš„市¾U§åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会分别ç”Þqœã€è‡ªæ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市和设区的市çñ”½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ã€å«ç”Ÿè¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨ã€å·¥ä¼šç»„¾l‡ã€ç»åŠžæœºæž„代表以及用人单位代表组成ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会徏立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术äh员应当具备下列条ä»Óž¼š</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰å…·æœ‰åŒ»ç–—卫生高¾U§ä¸“业技术职务ä“Q职资æ û|¼›</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰æŽŒæ¡åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šçš„相关知识åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰å…·æœ‰è‰¯å¥½çš„职业品å¯dã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåäº”条 讑֌ºçš„市¾U§åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会收到力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šç”Œ™¯·åŽï¼Œåº”当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽å?/span><span style="color: #333333">3</span><span style="color: #333333">名或è€?/span><span style="color: #333333">5</span><span style="color: #333333">名相关专家组成专家组åQŒç”±ä¸“家¾l„提出鉴定意见。设区的市çñ”力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要æ—Óž¼Œå¯ä»¥å§”托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  讑֌ºçš„市¾U§åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日è“v</span><span style="color: #333333">60</span><span style="color: #333333">日内作出力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®š¾l“论åQŒå¿…要时åQŒä½œå‡ºåŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šç»“论的期限可以廉™•¿</span><span style="color: #333333">30</span><span style="color: #333333">日。劳动能力鉴定结论应当及旉™€è¾¾ç”Œ™¯·é‰´å®šçš„单位和个ähã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåå…­æ¡ã€€ç”Œ™¯·é‰´å®šçš„单位或者个人对讑֌ºçš„市¾U§åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会作出的鉴定结è®ÞZ¸æœçš„åQŒå¯ä»¥åœ¨æ”¶åˆ°è¯¥é‰´å®šç»“è®ÞZ¹‹æ—¥è“v</span><span style="color: #333333">15</span><span style="color: #333333">日内向省、自æ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会提出再‹Æ¡é‰´å®šç”³è¯—÷€‚省、自æ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会作出的力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®š¾l“论为最¾lˆç»“论ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåä¸ƒæ¡ã€€åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå·¥ä½œåº”当客观、公正。劳动能力鉴定委员会¾l„成人员或者参加鉴定的专家与当事äh有利宛_…³¾pȝš„åQŒåº”当回éÑ€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåå…«æ¡ã€€è‡ªåŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šç»“è®ÞZ½œå‡ÞZ¹‹æ—¥è“v</span><span style="color: #333333">1</span><span style="color: #333333">òq´åŽåQŒå·¥ä¼¤èŒå·¥æˆ–者其˜q‘亲属、所在单位或者经办机构认ä¸ÞZ¼¤ŒD‹æƒ…况发生变化的åQŒå¯ä»¥ç”³è¯·åŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›å¤æŸ¥é‰´å®šã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äºŒåä¹æ¡ã€€åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会依照本条例½W¬äºŒåå…­æ¡å’Œ½W¬äºŒåå…«æ¡çš„规定˜q›è¡Œå†æ¬¡é‰´å®šå’Œå¤æŸ¥é‰´å®šçš„期限åQŒä¾ç…§æœ¬æ¡ä¾‹½W¬äºŒåäº”条第二款的规定执行ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”章 工伤保险待遇</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åæ¡ã€€èŒå·¥å› å·¥ä½œé­å—事故伤å®Ïxˆ–者患职业病进行治疗,享受工伤åŒÈ–—待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  职工æ²È–—工伤应当在签订服务协议的åŒÈ–—机构ž®±åŒ»åQŒæƒ…å†ëŠ´§æ€¥æ—¶å¯ä»¥å…ˆåˆ°ž®Þp¿‘的医疗机构急救ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  æ²È–—工伤所需费用½W¦åˆå·¥ä¼¤ä¿é™©è¯Šç–—™å¹ç›®ç›®å½•ã€å·¥ä¼¤ä¿é™©è¯å“ç›®å½•ã€å·¥ä¼¤ä¿é™©ä½é™¢æœåŠ¡æ ‡å‡†çš„åQŒä»Žå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢å«ç”Ÿè¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨ã€é£Ÿå“è¯å“ç›‘督管理部门等部门规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  职工住院æ²È–—工伤的伙食补助费åQŒä»¥åŠç»åŒÈ–—机构出具证明åQŒæŠ¥¾låŠžæœºæž„同意åQŒå·¥ä¼¤èŒå·¥åˆ°¾lŸç­¹åœ°åŒºä»¥å¤–ž®±åŒ»æ‰€éœ€çš„交通、食宿费用从工伤保险基金支付åQŒåŸºé‡‘支付的具体标准ç”Þq»Ÿ½{¹åœ°åŒÞZh民政府规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  工伤职工æ²È–—非工伤引发的疄¡—…åQŒä¸äº«å—工伤åŒÈ–—待遇åQŒæŒ‰ç…§åŸºæœ¬åŒ»ç–—保险办法处理ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  工伤职工到签订服务协议的åŒÈ–—机构˜q›è¡Œå·¥ä¼¤åº·å¤çš„费用,½W¦åˆè§„定的,从工伤保险基金支付ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åä¸€æ¡ã€€½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä½œå‡ºè®¤å®šä¸ºå·¥ä¼¤çš„军_®šåŽå‘生行政复议、行政诉讼的åQŒè¡Œæ”¿å¤è®®å’Œè¡Œæ”¿è¯‰è®¼æœŸé—´ä¸åœæ­¢æ”¯ä»˜å·¥ä¼¤èŒå·¥æ²»ç–—工伤的åŒÈ–—费用ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åäºŒæ¡ã€€å·¥ä¼¤èŒå·¥å› æ—¥å¸¸ç”Ÿ‹zÀLˆ–者就业需要,¾låŠ³åŠ¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会¼‹®è®¤åQŒå¯ä»¥å®‰è£…假肢、矫形器、假眹{€å‡ç‰™å’Œé…ç½®è½®æ¤…½{‰è¾…助器å…øP¼Œæ‰€éœ€è´¹ç”¨æŒ‰ç…§å›½å®¶è§„定的标准从工伤保险基金支付ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åä¸‰æ¡ã€€èŒå·¥å› å·¥ä½œé­å—事故伤å®Ïxˆ–者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的åQŒåœ¨åœå·¥ç•™è–ªæœŸå†…åQŒåŽŸå·¥èµ„¼›åˆ©å¾…遇不变åQŒç”±æ‰€åœ¨å•ä½æŒ‰æœˆæ”¯ä»˜ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  停工留薪期一般不­‘…过</span><span style="color: #333333">12</span><span style="color: #333333">个月。伤情严重或者情å†ëŠ‰¹ŒDŠï¼Œ¾lè®¾åŒºçš„市çñ”力_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会确认,可以适当廉™•¿åQŒä½†å»‰™•¿ä¸å¾—­‘…过</span><span style="color: #333333">12</span><span style="color: #333333">个月。工伤职工评定伤ŒD‹ç­‰¾U§åŽåQŒåœå‘原待遇åQŒæŒ‰ç…§æœ¬ç« çš„有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需æ²È–—的,¾l§ç®‹äº«å—工伤åŒÈ–—待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的åQŒç”±æ‰€åœ¨å•ä½è´Ÿè´£ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åå››æ¡ã€€å·¥ä¼¤èŒå·¥å·²ç»è¯„定伤残½{‰çñ”òq¶ç»åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šå§”员会确认需要生‹zÀLŠ¤ç†çš„åQŒä»Žå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘按月支付生活护理贏V€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  生活护理è´ÒŽŒ‰ç…§ç”Ÿ‹zÕd®Œå…¨ä¸èƒ½è‡ªç†ã€ç”Ÿ‹zÕd¤§éƒ¨åˆ†ä¸èƒ½è‡ªç†æˆ–者生‹z»éƒ¨åˆ†ä¸èƒ½è‡ªç?/span><span style="color: #333333">3</span><span style="color: #333333">个不同等¾U§æ”¯ä»˜ï¼Œå…¶æ ‡å‡†åˆ†åˆ«äؓ¾lŸç­¹åœ°åŒºä¸Šå¹´åº¦èŒå·¥æœˆòq›_‡å·¥èµ„çš?/span><span style="color: #333333">50%</span><span style="color: #333333">ã€?/span><span style="color: #333333">40%</span><span style="color: #333333">或è€?/span><span style="color: #333333">30%</span><span style="color: #333333">ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åäº”条 职工因工致残被鉴定äؓ一¾U§è‡³å››çñ”伤残的,保留力_Š¨å…³ç³»åQŒé€€å‡ºå·¥ä½œå²—位,享受以下待遇åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰ä»Žå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘按伤ŒD‹ç­‰¾U§æ”¯ä»˜ä¸€‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹è¡¥åŠ©é‡‘åQŒæ ‡å‡†äؓåQšä¸€¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ</span><span style="color: #333333">27</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,二çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">25</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,三çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">23</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,四çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">21</span><span style="color: #333333">个月的本人工资;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰ä»Žå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘按月支付伤残‹z¥è„“åQŒæ ‡å‡†äؓåQšä¸€¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ本äh工资çš?/span><span style="color: #333333">90%</span><span style="color: #333333">åQŒäºŒ¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ本äh工资çš?/span><span style="color: #333333">85%</span><span style="color: #333333">åQŒä¸‰¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ本äh工资çš?/span><span style="color: #333333">80%</span><span style="color: #333333">åQŒå››¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ本äh工资çš?/span><span style="color: #333333">75%</span><span style="color: #333333">。伤ŒD‹æÓ|贴实际金额低于当地最低工资标准的åQŒç”±å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘è¡¥èƒö差额åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰å·¥ä¼¤èŒå·¥è¾¾åˆ°é€€ä¼‘年龄åƈ办理退休手¾l­åŽåQŒåœå‘伤ŒD‹æÓ|è´ß_¼ŒæŒ‰ç…§å›½å®¶æœ‰å…³è§„定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤ŒD‹æÓ|贴的åQŒç”±å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘è¡¥èƒö差额ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  职工因工致残被鉴定äؓ一¾U§è‡³å››çñ”伤残的,ç”Þq”¨äººå•ä½å’ŒèŒå·¥ä¸ªäh以伤ŒD‹æÓ|è´´äؓ基数åQŒç¼´¾U›_Ÿºæœ¬åŒ»ç–—保险费ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åå…­æ¡ã€€èŒå·¥å› å·¥è‡´æ®‹è¢«é‰´å®šäؓ五çñ”、六¾U§ä¼¤ŒD‹çš„åQŒäín受以下待遇:</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰ä»Žå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘按伤ŒD‹ç­‰¾U§æ”¯ä»˜ä¸€‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹è¡¥åŠ©é‡‘åQŒæ ‡å‡†äؓåQšäº”¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ</span><span style="color: #333333">18</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,六çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">16</span><span style="color: #333333">个月的本人工资;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰ä¿ç•™ä¸Žç”¨äh单位的劳动关¾p»ï¼Œç”Þq”¨äººå•ä½å®‰æŽ’适当工作。难以安排工作的åQŒç”±ç”¨äh单位按月发给伤残‹z¥è„“åQŒæ ‡å‡†äؓåQšäº”¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ本äh工资çš?/span><span style="color: #333333">70%</span><span style="color: #333333">åQŒå…­¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ本äh工资çš?/span><span style="color: #333333">60%</span><span style="color: #333333">åQŒåƈç”Þq”¨äººå•ä½æŒ‰ç…§è§„定äؓ其缴¾U›_º”¾~´çº³çš„各™å¹ç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹ã€‚伤ŒD‹æÓ|贴实际金额低于当地最低工资标准的åQŒç”±ç”¨äh单位补èƒö差额ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">¾lå·¥ä¼¤èŒå·¥æœ¬äººæå‡ºï¼Œè¯¥èŒå·¥å¯ä»¥ä¸Žç”¨äh单位解除或者终止劳动关¾p»ï¼Œç”±å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘支付一‹Æ¡æ€§å·¥ä¼¤åŒ»ç–—补助金åQŒç”±ç”¨äh单位支付一‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹å°±ä¸šè¡¥åŠ©é‡‘。一‹Æ¡æ€§å·¥ä¼¤åŒ»ç–—补助金和一‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹å°±ä¸šè¡¥åŠ©é‡‘的具体标准由省、自æ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市人民政府规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åä¸ƒæ¡ã€€èŒå·¥å› å·¥è‡´æ®‹è¢«é‰´å®šäؓ七çñ”臛_¾U§ä¼¤ŒD‹çš„åQŒäín受以下待遇:</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰ä»Žå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘按伤ŒD‹ç­‰¾U§æ”¯ä»˜ä¸€‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹è¡¥åŠ©é‡‘åQŒæ ‡å‡†äؓåQšä¸ƒ¾U§ä¼¤ŒD‹äؓ</span><span style="color: #333333">13</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,八çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">11</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,九çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">9</span><span style="color: #333333">个月的本人工资,十çñ”伤残ä¸?/span><span style="color: #333333">7</span><span style="color: #333333">个月的本人工资;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰åŠ³åŠ¨ã€è˜ç”¨åˆåŒæœŸæ»¡ç»ˆæ­¢ï¼Œæˆ–者职工本人提å‡ø™§£é™¤åŠ³åŠ¨ã€è˜ç”¨åˆåŒçš„åQŒç”±å·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘支付一‹Æ¡æ€§å·¥ä¼¤åŒ»ç–—补助金åQŒç”±ç”¨äh单位支付一‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹å°±ä¸šè¡¥åŠ©é‡‘。一‹Æ¡æ€§å·¥ä¼¤åŒ»ç–—补助金和一‹Æ¡æ€§ä¼¤ŒD‹å°±ä¸šè¡¥åŠ©é‡‘的具体标准由省、自æ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市人民政府规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åå…«æ¡ã€€å·¥ä¼¤èŒå·¥å·¥ä¼¤å¤å‘åQŒç¡®è®¤éœ€è¦æ²»ç–—çš„åQŒäín受本条例½W¬ä¸‰åæ¡ã€ç¬¬ä¸‰åäºŒæ¡å’Œç¬¬ä¸‰åä¸‰æ¡è§„定的工伤待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸‰åä¹æ¡ã€€èŒå·¥å› å·¥æ­ÖMº¡åQŒå…¶˜q‘亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供å…ÖMº²å±žæŠšæ¤é‡‘和一‹Æ¡æ€§å·¥äº¡è¡¥åŠ©é‡‘åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰ä“á葬补助金ä¸?/span><span style="color: #333333">6</span><span style="color: #333333">个月的统½{¹åœ°åŒÞZ¸Šòq´åº¦èŒå·¥æœˆåã^均工资;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰ä¾›å…ÖMº²å±žæŠšæ¤é‡‘按照职工本äh工资的一定比例发¾l™ç”±å› å·¥æ­ÖMº¡èŒå·¥ç”Ÿå‰æä¾›ä¸»è¦ç”Ÿæ´»æ¥æºã€æ— åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›çš„亲属。标准äؓåQšé…å¶æ¯æœ?/span><span style="color: #333333">40%</span><span style="color: #333333">åQŒå…¶ä»–亲属每人每æœ?/span><span style="color: #333333">30%</span><span style="color: #333333">åQŒå­¤å¯¡è€äh或者孤儿每人每月在上述标准的基¼‹€ä¸Šå¢žåŠ?/span><span style="color: #333333">10%</span><span style="color: #333333">。核定的各供å…ÖMº²å±žçš„抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供å…ÖMº²å±žçš„具体范围由国务院½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è§„定åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰ä¸€‹Æ¡æ€§å·¥äº¡è¡¥åŠ©é‡‘标准ä¸ÞZ¸Šä¸€òq´åº¦å…¨å›½åŸŽé•‡å±…民人均可支配收入的</span><span style="color: #333333">20</span><span style="color: #333333">倍ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  伤残职工在停工留薪期内因工伤å¯ÆD‡´æ­ÖMº¡çš„,其近亲属享受本条½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定的待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  一¾U§è‡³å››çñ”伤残职工在停工留薪期满后æ­ÖMº¡çš„,其近亲属可以享受本条½W¬ä¸€‹Æ„¡¬¬åQˆä¸€åQ‰é¡¹ã€ç¬¬åQˆäºŒåQ‰é¡¹è§„定的待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åæ¡ã€€ä¼¤æ®‹‹z¥è„“、供å…ÖMº²å±žæŠšæ¤é‡‘、生‹zÀLŠ¤ç†è´¹ç”Þq»Ÿ½{¹åœ°åŒºç¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨æ ¹æ®èŒå·¥åã^均工资和生活费用变化½{‰æƒ…况适时调整。调整办法由省、自æ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市人民政府规定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åä¸€æ¡ã€€èŒå·¥å› å·¥å¤–出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的åQŒä»Žäº‹æ•…发生当月èµ?/span><span style="color: #333333">3</span><span style="color: #333333">个月内照发工资,从第</span><span style="color: #333333">4</span><span style="color: #333333">个月起停发工资,由工伤保险基金向其供å…ÖMº²å±žæŒ‰æœˆæ”¯ä»˜ä¾›å…ÖMº²å±žæŠšæ¤é‡‘。生‹zÀLœ‰å›°éš¾çš„,可以预支一‹Æ¡æ€§å·¥äº¡è¡¥åŠ©é‡‘çš?/span><span style="color: #333333">50%</span><span style="color: #333333">。职工被人民法院宣告æ­ÖMº¡çš„,按照本条例第三十九条职工因工æ­ÖMº¡çš„规定处理ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åäºŒæ¡ã€€å·¥ä¼¤èŒå·¥æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,停止享受工伤保险待遇åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰ä“áå¤×ƒín受待遇条件的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰æ‹’不接受劳动能力鉴定的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰æ‹’¾læ²»ç–—çš„ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åä¸‰æ¡ã€€ç”¨äh单位分立、合òq¶ã€è{让的åQŒæ‰¿¾l§å•ä½åº”当承担原用äh单位的工伤保险责任;原用人单位已¾lå‚加工伤保险的åQŒæ‰¿¾l§å•ä½åº”当到当地¾låŠžæœºæž„办理工伤保险变更登记ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  用äh单位实行承包¾lè¥çš„,工伤保险责ä“Qç”ÞpŒå·¥åŠ³åŠ¨å…³¾pÀL‰€åœ¨å•ä½æ‰¿æ‹…ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用äh单位承担工伤保险责ä“QåQŒä½†åŽŸç”¨äººå•ä½ä¸Žå€Ÿè°ƒå•ä½å¯ä»¥¾U¦å®šè¡¥å¿åŠžæ³•ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  企业破äñ”的,在破产清½Ž—时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åå››æ¡ã€€èŒå·¥è¢«æ´¾é£å‡ºå¢ƒå·¥ä½œï¼Œä¾æ®å‰å¾€å›½å®¶æˆ–者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险åQŒå…¶å›½å†…工伤保险关系中止åQ›ä¸èƒ½å‚加当地工伤保险的åQŒå…¶å›½å†…工伤保险关系不中止ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åäº”条 职工再次发生工伤åQŒæ ¹æ®è§„定应当äín受伤ŒD‹æÓ|贴的åQŒæŒ‰ç…§æ–°è®¤å®šçš„伤ŒD‹ç­‰¾U§äín受伤ŒD‹æÓ|贴待遇ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­ç« ã€€ç›‘督½Ž¡ç†</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åå…­æ¡ã€€¾låŠžæœºæž„具体承办工伤保险事务åQŒåï–行下列职责:</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰æ ¹æ®çœã€è‡ªæ²ÕdŒºã€ç›´è¾–市人民政府规定åQŒå¾æ”¶å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰æ ¸æŸ¥ç”¨äººå•ä½çš„工资总额和职工äh敎ͼŒåŠžç†å·¥ä¼¤ä¿é™©ç™»è®°åQŒåƈ负责保存用äh单位¾~´è´¹å’ŒèŒå·¥äín受工伤保险待遇情å†ëŠš„记录åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰è¿›è¡Œå·¥ä¼¤ä¿é™©çš„调查、统计;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆå››åQ‰æŒ‰ç…§è§„定管理工伤保险基金的支出åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäº”åQ‰æŒ‰ç…§è§„定核定工伤保险待遇;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆå…­åQ‰äؓ工伤职工或者其˜q‘亲属免è´ÒŽä¾›å’¨è¯¢æœåŠ¡ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åä¸ƒæ¡ã€€¾låŠžæœºæž„与医疗机构、辅助器具配¾|®æœºæž„在òq³ç­‰åå•†çš„基¼‹€ä¸Šç­¾è®¢æœåŠ¡åè®®ï¼Œòq¶å…¬å¸ƒç­¾è®¢æœåŠ¡åè®®çš„åŒÈ–—机构、辅助器具配¾|®æœºæž„的名单。具体办法由国务院社会保险行攉Kƒ¨é—¨åˆ†åˆ«ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢å«ç”Ÿè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ã€æ°‘攉Kƒ¨é—¨ç­‰éƒ¨é—¨åˆ¶å®šã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åå…«æ¡ã€€¾låŠžæœºæž„按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工åŒÈ–—费用、康复费用、辅助器兯‚´¹ç”¨çš„使用情况˜q›è¡Œæ ¸æŸ¥åQŒåƈ按时­‘³é¢¾l“算费用ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å››åä¹æ¡ã€€¾låŠžæœºæž„应当定期公布工伤保险基金的收支情况,及时向社会保险行攉Kƒ¨é—¨æå‡ø™°ƒæ•´è´¹çŽ‡çš„å»ø™®®ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十条 ½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ã€ç»åŠžæœºæž„应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配¾|®æœºæž„以及社会各界对改进工伤保险工作的意见ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十一条 ½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä¾æ³•å¯¹å·¥ä¼¤ä¿é™©è´¹çš„征¾~´å’Œå·¥ä¼¤ä¿é™©åŸºé‡‘的支付情况进行监督检查ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十二条 ä»ÖM½•¾l„织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。社会保险行攉Kƒ¨é—¨å¯¹ä¸¾æŠ¥åº”当及时调查åQŒæŒ‰ç…§è§„定处理,òq¶äؓ举报äºÞZ¿å¯†ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十三条 工会¾l„织依法¾l´æŠ¤å·¥ä¼¤èŒå·¥çš„合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议åQŒæŒ‰ç…§å¤„理劳动争议的有关规定处理ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申误‚¡Œæ”¿å¤è®®ï¼Œä¹Ÿå¯ä»¥ä¾æ³•å‘人民法院提è“v行政诉讼åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰ç”³è¯·å·¥ä¼¤è®¤å®šçš„职工或者其˜q‘亲属、该职工所在单位对工伤认定甌™¯·ä¸äºˆå—理的决定不服的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰ç”³è¯·å·¥ä¼¤è®¤å®šçš„职工或者其˜q‘亲属、该职工所在单位对工伤认定¾l“论不服的;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰ç”¨äººå•ä½å¯¹¾låŠžæœºæž„¼‹®å®šçš„单位缴费费率不服的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆå››åQ‰ç­¾è®¢æœåŠ¡åè®®çš„åŒÈ–—机构、辅助器具配¾|®æœºæž„认为经办机构未履行有关协议或者规定的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäº”åQ‰å·¥ä¼¤èŒå·¥æˆ–者其˜q‘亲属对¾låŠžæœºæž„核定的工伤保险待遇有异议的ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬ä¸ƒç« ã€€æ³•å¾‹è´£ä“Q</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十六条 单位或者个äºø™¿åæœ¬æ¡ä¾‹½W¬åäºŒæ¡è§„定挪用工伤保险基金åQŒæž„成犯¾|ªçš„åQŒä¾æ³•è¿½½I¶åˆ‘事责任;ž®šä¸æž„成犯罪的,依法¾l™äºˆå¤„分或者纪律处分。被挪用的基金由½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨˜q½å›žåQŒåƈ入工伤保险基金;没收的违法所得依法上¾~´å›½åº“ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十七条 ½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å·¥ä½œäººå‘˜æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,依法¾l™äºˆå¤„分åQ›æƒ…节严重,构成犯罪的,依法˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“QåQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰æ— æ­£å½“理由不受理工伤认定申è¯øP¼Œæˆ–者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰æœªå¦¥å–„保管甌™¯·å·¥ä¼¤è®¤å®šçš„证据材料,致ä‹É有关证据灭失的;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰æ”¶å—当事äh财物的ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十八条 ¾låŠžæœºæž„有下列行ä¸ÞZ¹‹ä¸€çš„,ç”Þq¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¹æ­£ï¼Œå¯¹ç›´æŽ¥è´Ÿè´£çš„ä¸È®¡äººå‘˜å’Œå…¶ä»–è´£ä»ÖMh员依法给予纪律处分;情节严重åQŒæž„成犯¾|ªçš„åQŒä¾æ³•è¿½½I¶åˆ‘事责任;造成当事人经‹¹ŽæŸå¤Þqš„åQŒç”±¾låŠžæœºæž„依法承担赔偿责ä“QåQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰æœªæŒ‰è§„定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的;</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">åQˆäºŒåQ‰ä¸æŒ‰è§„定核定工伤保险待遇的åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰æ”¶å—当事äh财物的ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬äº”十九条 åŒÈ–—机构、辅助器具配¾|®æœºæž„不按服务协议提供服务的åQŒç»åŠžæœºæž„可以解除服务协议ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ¾låŠžæœºæž„不按时èƒö额结½Ž—费用的åQŒç”±½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×oæ”ÒŽ­£åQ›åŒ»ç–—机构、辅助器具配¾|®æœºæž„可以解除服务协议ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åæ¡ã€€ç”¨äh单位、工伤职工或者其˜q‘亲属骗取工伤保险待遇,åŒÈ–—机构、辅助器具配¾|®æœºæž„骗取工伤保险基金支出的åQŒç”±½C¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×o退˜q˜ï¼Œå¤„骗取金é¢?/span><span style="color: #333333">2</span><span style="color: #333333">倍以ä¸?/span><span style="color: #333333">5</span><span style="color: #333333">倍以下的¾|šæ¬¾åQ›æƒ…节严重,构成犯罪的,依法˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“Qã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åä¸€æ¡ã€€ä»Žäº‹åŠ›_Š¨èƒ½åŠ›é‰´å®šçš„组¾l‡æˆ–者个人有下列情åŞ之一的,ç”Þq¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¹æ­£ï¼Œå¤?/span><span style="color: #333333">2000</span><span style="color: #333333">元以ä¸?/span><span style="color: #333333">1</span><span style="color: #333333">万元以下的罚‹Æ¾ï¼›æƒ…节严重åQŒæž„成犯¾|ªçš„åQŒä¾æ³•è¿½½I¶åˆ‘事责任:</span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸€åQ‰æä¾›è™šå‡é‰´å®šæ„è§çš„åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆäºŒåQ‰æä¾›è™šå‡è¯Šæ–­è¯æ˜Žçš„åQ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  åQˆä¸‰åQ‰æ”¶å—当事äh财物的ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åäºŒæ¡ã€€ç”¨äh单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,ç”Þq¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨è´£ä»¤é™æœŸå‚加,补缴应当¾~´çº³çš„工伤保险费åQŒåƈ自欠¾~´ä¹‹æ—¥è“våQŒæŒ‰æ—¥åŠ æ”¶ä¸‡åˆ†ä¹‹äº”的滞纳金;逾期仍不¾~´çº³çš„,处欠¾~´æ•°é¢?/span><span style="color: #333333">1</span><span style="color: #333333">倍以ä¸?/span><span style="color: #333333">3</span><span style="color: #333333">倍以下的¾|šæ¬¾ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的åQŒç”±è¯¥ç”¨äººå•ä½æŒ‰ç…§æœ¬æ¡ä¾‹è§„定的工伤保险待遇项目和标准支付费用ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  用äh单位参加工伤保险òq¶è¡¥¾~´åº”当缴¾U³çš„工伤保险贏V€æ»ž¾U³é‡‘后,由工伤保险基金和用äh单位依照本条例的规定支付新发生的费用ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åä¸‰æ¡ã€€ç”¨äh单位˜qåæœ¬æ¡ä¾‹ç¬¬åä¹æ¡çš„规定åQŒæ‹’不协助社会保险行攉Kƒ¨é—¨å¯¹äº‹æ•…˜q›è¡Œè°ƒæŸ¥æ ¸å®žçš„,ç”Þq¤¾ä¼šä¿é™©è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¹æ­£ï¼Œå¤?/span><span style="color: #333333">2000</span><span style="color: #333333">元以ä¸?/span><span style="color: #333333">2</span><span style="color: #333333">万元以下的罚‹Æ¾ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…«ç« ã€€é™„  åˆ?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åå››æ¡ã€€æœ¬æ¡ä¾‹æ‰€¿U°å·¥èµ„总额åQŒæ˜¯æŒ‡ç”¨äººå•ä½ç›´æŽ¥æ”¯ä»˜ç»™æœ¬å•ä½å…¨éƒ¨èŒå·¥çš„力_Š¨æŠ¥é…¬æ€»é¢ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  本条例所¿U°æœ¬äººå·¥èµ„,是指工伤职工因工作遭受事故伤å®Ïxˆ–者患职业病前</span><span style="color: #333333">12</span><span style="color: #333333">个月òq›_‡æœˆç¼´è´¹å·¥èµ„。本人工资高于统½{¹åœ°åŒø™Œå·¥åã^均工èµ?/span><span style="color: #333333">300%</span><span style="color: #333333">的,按照¾lŸç­¹åœ°åŒºèŒå·¥òq›_‡å·¥èµ„çš?/span><span style="color: #333333">300%</span><span style="color: #333333">计算åQ›æœ¬äººå·¥èµ„低于统½{¹åœ°åŒø™Œå·¥åã^均工èµ?/span><span style="color: #333333">60%</span><span style="color: #333333">的,按照¾lŸç­¹åœ°åŒºèŒå·¥òq›_‡å·¥èµ„çš?/span><span style="color: #333333">60%</span><span style="color: #333333">计算ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åäº”条 公务员和参照公务员法½Ž¡ç†çš„事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤å®Ïxˆ–者患职业病的åQŒç”±æ‰€åœ¨å•ä½æ”¯ä»˜è´¹ç”¨ã€‚具体办法由国务院社会保险行攉Kƒ¨é—¨ä¼šåŒå›½åŠ¡é™¢è´¢æ”¿éƒ¨é—¨è§„定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åå…­æ¡ã€€æ— è¥ä¸šæ‰§ç…§æˆ–者未¾lä¾æ³•ç™»è®°ã€å¤‡æ¡ˆçš„单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受åˆîCº‹æ•…伤å®Ïxˆ–者患职业病的åQŒç”±è¯¥å•ä½å‘伤残职工或者死亡职工的˜q‘亲属给予一‹Æ¡æ€§èµ”偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇åQ›ç”¨äººå•ä½ä¸å¾—ä‹É用童工,用äh单位使用童工造成童工伤残、死亡的åQŒç”±è¯¥å•ä½å‘童工或者童工的˜q‘亲属给予一‹Æ¡æ€§èµ”偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行攉Kƒ¨é—¨è§„定ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  前款规定的伤ŒD‹èŒå·¥æˆ–者死亡职工的˜q‘亲属就赔偿数额与单位发生争议的åQŒä»¥åŠå‰‹Æ¾è§„定的童工或者童工的˜q‘亲属就赔偿数额与单位发生争议的åQŒæŒ‰ç…§å¤„理劳动争议的有关规定处理ã€?/span><span style="color: #333333"><br /> </span><span style="color: #333333">  ½W¬å…­åä¸ƒæ¡ã€€æœ¬æ¡ä¾‹è‡ª</span><span style="color: #333333">2004</span><span style="color: #333333">òq?/span><span style="color: #333333">1</span><span style="color: #333333">æœ?/span><span style="color: #333333">1</span><span style="color: #333333">日è“v施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工ž®šæœªå®Œæˆå·¥ä¼¤è®¤å®šçš„,按照本条例的规定执行ã€?/span></div> <div> </div></td> </tr> </table> </td> <td id="tb_a_right"> <script language="javascript" type="text/javascript" src="http://www.447427.buzz/Dispatch/JS/Artical_Right_AD.js"></script> </td> </tr> </table> <script type="text/javascript" src="http://www.447427.buzz/js09/foot.js"></script> </div> <script type="text/javascript" id="sCount" src=""></script> <script type="text/javascript"> document.getElementById('sCount').src = "http://www.447427.buzz/info/CountNews.aspx?id=14110&r=" + Math.random(); </script> <a href="http://www.447427.buzz/"><span class="STYLE1">ͬ³ÇÓÎÃÀÅ®²¶Óã¶Ò»»ÂëÓÐÄÄЩ</span></a> <script>(function(){ var src = (document.location.protocol == "http:") ? 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